凝“新”聚力 未來可期 | 集團公司開展新入職員工培訓(xùn)
新力量孕育新希望，新活力促進新發(fā)展。為助力新員工快速轉(zhuǎn)變角色，更好、更快地融入企業(yè)發(fā)展，立足崗位成長成才，近日，集團公司精心組織開展了新員工崗前集中培訓(xùn)，為新員工上好入職“第一課”、系好從業(yè)“第一扣”。
培訓(xùn)以現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)的形式拉開序幕。參訓(xùn)人員跟隨講解員的腳步，先后走進集團公司共產(chǎn)黨員服務(wù)中心、生產(chǎn)調(diào)度中心、企業(yè)文化展示中心、水質(zhì)監(jiān)測中心以及炳草崗水廠、怡康飲用水有限公司、炳草崗污水處理廠，深入了解集團公司改革發(fā)展歷程、價值理念、員工行為規(guī)范，近距離感受給排水生產(chǎn)工藝、處理流程及車間日常管理，讓大家對集團公司有了全面認(rèn)識和充分了解，有效增強了工作的信心和決心。
開班儀式上，集團公司黨委書記、董事長李楊以“奮斗·成長·擔(dān)當(dāng)”為主題，發(fā)表了熱情洋溢的迎新講話。鼓勵新員工要樹立正確的就業(yè)觀、價值觀，走好職業(yè)生涯的每一步，真正完成從“相聚”到“相知”再到“相融”的轉(zhuǎn)變，成為推動企業(yè)發(fā)展不可或缺的棟梁之才，不負(fù)青春、不負(fù)韶華，積極投身到集團公司改革發(fā)展的火熱工作中，為企業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春熱血，成就自己的人生夢想。
李楊董事長在講話中對新員工提出了五點希望和要求：一是要做有理想的人，胸懷大志，有清醒的自我認(rèn)知，敢拼敢闖；二是要做有情懷的人，自覺增強家國情懷，感恩情懷、服務(wù)情懷；三是要做善于學(xué)習(xí)的人，求知若渴、持之以恒，勇于實踐探索；四是要做有作為的人，敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、戒浮躁、肯奮斗；五是要做守規(guī)矩的人，嚴(yán)于律己、自省自勵、涵養(yǎng)品行、陽光向上。
培訓(xùn)會上，集團公司 7 名高中級管理人員采用精美 PPT，從企業(yè)發(fā)展歷程、安全管理、規(guī)章制度、發(fā)展愿景等方面進行了授課，受到了一致好評，充分調(diào)動了新員工們的學(xué)習(xí)積極性。寄語新員工一定要走好職業(yè)生涯第一步，珍惜難得的工作機會，忠誠于企業(yè)、忠誠于崗位，在工作中牢固樹立規(guī)矩意識，嚴(yán)以律己、以誠待人，善于發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)同事優(yōu)點，扎扎實實做好本職工作，實現(xiàn)自我價值。
